Selalunya keadaan memaksa kita untuk mengubah pekerjaan. Dalam kes ini, tidak cukup untuk mencari kerja, anda masih perlu menyertai pasukan baru. Tidak kira status mereka dan kemahiran profesional, mana-mana orang bimbang sebelum bertemu dengan rakan-rakan baru. Untuk dengan mudah menyertai pasukan dan menjadi orang sendiri di sana, ikuti beberapa petua dari ahli psikologi.
Manual arahan
1
Pasukan baru sentiasa tertekan. Jangan cuba untuk menunjukkan semua yang anda mampu. Jangan risau dan jangan cuba untuk menyenangkan semua orang. Bersantai dan mengintip mulanya untuk rakan sekerja.
2
Tidak mengetahui apa yang diharapkan, "orang tua" biasanya pada mulanya mempunyai sikap negatif terhadap pendatang baru. Cuba untuk tidak menunjukkan kebencian anda, kekal terbuka dan mesra, beritahu orang bahawa anda sudah bersedia untuk membuat hubungan.
3
Untuk harmoni menyertai pasukan, tidak perlu menyebabkan kerengsaan di kalangan rakan sekerja ketika berpakaian dengan menantang. Lihatlah gaya rakan sekerja, cuba tanya tentang kod pakaian korporat. Walau bagaimanapun, pilihan pakaian yang terbaik akan menjadi saman perniagaan yang ketat dalam warna-warna yang menenangkan.
4
Orang suka nama mereka, ingat ini. Oleh itu, apabila bertemu dengan rakan sekerja, cuba ingat nama mereka. Sekiranya terdapat banyak rakan sekerja, maka untuk tidak melupakan sesiapa pun, pada mulanya anda boleh menandakan nama mereka dalam buku nota khas.
5
Untuk berhenti menjadi orang baru dan menjadi ahli penuh pasukan, dengar lebih banyak daripada rakan-rakan anda. Dengan mendengar topik rakan-rakan perbualan kegemaran anda, anda akan memahami dengan segera. Ia akan menjadi lebih mudah bagi anda untuk mencari gaya tingkah laku yang betul dalam pasukan. Juga cuba jangan mengelakkan acara korporat.
6
Kenal pasti pemimpin pasukan yang tidak terucapkan dan cuba mendapatkan sokongannya. Cuba buat dia mentor tidak rasmi anda. Ini akan meningkatkan kredibiliti anda di kalangan rakan sekerja.
7
Orang ramai sangat terganggu oleh mereka yang sentiasa terlambat. Ingat ini dan datang bekerja sepuluh minit lebih awal. Begitu juga, kelewatan kerja lebih lama dari masa yang ditetapkan. Datang untuk bekerja lebih awal daripada sesiapa dan meninggalkan kemudian, anda akan mendapat reputasi sebagai pekerja yang bertanggungjawab.
8
Sering kali, pekerja dibahagikan kepada kumpulan yang sentiasa bersaing antara satu sama lain. Agar tidak mematuhi mana-mana daripada mereka, jangan menyokong gosip dan jangan gosip sendiri. Elakkan tipu muslihat dan tidak menyesuaikan diri dengan sesiapa sahaja. Untuk mengelakkan khabar angin mengenai diri anda, janganlah jujur dengan rakan sekerja, jangan memberitahu mereka mengenai diri anda lebih daripada apa yang mereka perlu ketahui.
9
Untuk mengelakkan diri daripada berhati-hati, elakkan perbincangan perkara-perkara kewangan. Jangan meminjam dan cuba untuk tidak meminjam.