Tingkah laku seseorang yang tersayang kadang-kadang menimbulkan banyak soalan. Sekiranya anda ingin mengubah seseorang yang berdekatan, anda perlu membuat banyak usaha. Transformasi sukar, tetapi dengan pendedahan yang berterusan boleh menjadi sangat berjaya.
Manual arahan
1
Ahli psikologi mengatakan bahawa sebarang perubahan perlu bermula dengan diri sendiri. Anda perlu menangani perkembangan anda sendiri untuk mendapatkan hasil yang baik. Mula-mula menentukan apa yang dilakukan oleh orang itu tidak benar apa yang anda ingin ubah. Anda boleh mengubah perkara-perkara kecil, tetapi anda juga boleh sesuatu yang sangat penting, tetapi anda perlu memahami bahawa watak seseorang terbentuk pada zaman kanak-kanak dan pelarasan lengkap tidak mungkin.
2
Apabila senarai sudah siap, fikirkan mengapa seseorang berkelakuan dengan cara ini dan tidak sebaliknya. Mungkin ini juga salah kamu. Jika seseorang yang rapat memilih kedudukan, ia sentiasa berkaitan dengan orang lain. Evaluasi semua motif, jujur memberitahu diri sendiri apa yang mendorong orang untuk memilih jalan ini. Sekiranya anda melihat kelemahan anda, mulailah mengubahnya, dan kemudian hanya menasihati sesuatu yang lain. Alasan sebenar boleh menjelaskan segala-galanya, jika anda mendapatinya, mengubahnya, maka kehidupan akan sama sekali berbeza. Jangan melihat akibatnya, tetapi cari sumbernya.
3
Anda perlu memulakan transformasi dengan perbualan. Dalam suasana yang santai, bincangkan apa-apa yang tidak sesuai dengan anda. Pada masa yang sama, sangat penting untuk tidak beralih kepada menangis, tetapi untuk mendengar hujah orang itu. Anda perlu memahami motifnya, mendengar hujah-hujah, dan kemudian menawarkan sendiri. Dalam interaksi ini, kompromi sering dilahirkan. Jangan takut untuk bersikap jujur, terbuka dan mengatakan sesuatu secara peribadi, lebih baik daripada diam dan bertahan. Dialog itu akan membolehkan kedua-dua pihak membuat konsesi dan menyelesaikan situasi dengan cara yang terbaik.
4
Tidak perlu membuat tuntutan, menjerit atau menuntut apa-apa. Nada teratur sentiasa menyebabkan kerengsaan dan penolakan. Bercakap dengan orang itu dengan tenang, secara terbuka, tanpa negatif. Pencurian tidak pernah menjadikan hidup lebih baik, mereka tidak berfungsi, pendekatan yang berbeza diperlukan. Belajar untuk bertanya, ucapkan perlahan dan perlahan-lahan. Dan jangan berfikir bahawa anda tidak akan dengar. Jika ada idea di kepalanya bahawa dia tidak akan melakukan apa-apa lagi, ini akan berlaku. Pemikiran kita kadang-kadang menjadi lebih pantas daripada perkataan.
5
Untuk pelaksanaan, seseorang sering kurang mendapat sokongan. Kemarahan, pencerobohan, negativiti kadang-kadang disebabkan ketidakpastian dan kekurangan kehangatan. Berilah kasih sayang kepada orang yang anda kasihi, percaya kepada usaha mereka, mempercayai kata-kata mereka. Jika seseorang menyedari bahawa seseorang menghargai dia, seseorang akan sentiasa berada di sana, dia mula bertindak dengan cara yang berbeza. Rasa tulus bekerja dengan keajaiban. Tukar sikap anda, ketenangan untuk menenangkan, tuntutan kepada permintaan lembut. Dan jangan lupa untuk memberi ganjaran kepada orang itu untuk semua pencapaian.
6
Kadang-kadang anda perlu mengubah bukan seseorang, tetapi sikap anda terhadap tindakannya. Ada saat-saat yang tidak dapat diubah. Fikirkan, adakah mereka sangat kritikal? Kadang-kadang orang memberi perhatian kepada perkara-perkara kecil yang tidak memainkan peranan yang besar. Jika ada sesuatu yang mustahil untuk diperbaiki, mungkin anda harus melihatnya dari sudut yang berbeza? Semua orang tidak sempurna, dan anda boleh menutup mata anda untuk beberapa kelemahan, tetapi anda harus melihat kelebihan lagi dan lagi.