Mempelajari tahap kemampuan komunikatif seseorang digunakan dalam banyak bidang: apabila memindahkan dari satu kelas ke kelas yang lain, ketika memohon pekerjaan, atau hanya untuk pengembangan diri. Kaedah khusus psikologi dan pedagogi membantu menentukan tahap keramahtamahan.
Manual arahan
1
Teknik untuk mendiagnosis penilaian kawalan kendiri dalam komunikasi M. Snyder bertujuan untuk mengkaji tahap kendali komunikatif pribadi. Keputusan kaedah dibahagikan kepada tiga peringkat: rendah, sederhana dan tinggi. Tahap kawalan yang tinggi adalah sesuai dengan kecekapan bahasa yang sangat baik, keupayaan untuk melakukan perbualan perniagaan dan perbualan yang mesra. Orang semacam itu tidak akan masuk ke dalam hujah sekali lagi, tetapi pada masa yang sama mereka dapat mempertahankan pandangan mereka secukupnya, tidak menimbulkan emosi yang tidak perlu. Responden yang menerima tahap kawalan purata mempunyai keseimbangan antara emosi dan kekangan. Subjek yang, mengikut keputusan kajian, menerima tahap kawalan yang rendah, dicirikan oleh aktiviti lisan yang berlebihan. Selalunya, sikap orang-orang seperti itu adalah sifat keperibadian negatif.
2
Ujian "Penilaian tahap keramahtamahan" V.F. Ryakhovsky terdiri daripada 16 soalan. Hasil metodologi akan membantu menentukan tahap keramahtamahan seseorang mengikut mata yang diterima. Perlu diingat bahawa ujian ini merangkumi persoalan yang tidak langsung. Sekiranya subjek ingin memalsukan hasilnya, dia mungkin tidak dapat mencari jawapan yang tepat untuk soalan itu. Keputusan ujian diklasifikasikan kepada tujuh kategori, masing-masing memberikan seseorang keahlian tertentu: dari ketaksamaan yang tidak jelas kepada sifat yang menyakitkan. Adalah perlu diperhatikan bahawa hasil batu asas seperti itu lebih patologi daripada norma.
3
Salah satu kaedah yang paling biasa untuk menilai tahap kebolehan komunikatif ialah soal selidik RB Kettella. Teknik ini terdiri daripada 16 skala, masing-masing dengan cara tertentu mencirikan ciri-ciri individu keperibadian. Soal selidik ini sering digunakan ketika bekerja dengan bimbingan kerjaya. Pengenalpastian kualiti penting yang profesional adalah perlu apabila memasuki institusi ketenteraan, bidang sukan, ketika bekerja dengan orang. Kettell menyifatkan ciri-ciri bertentangan berikut untuk ciri personaliti yang paling penting: kebaikan - pengasingan, radikalisme - konservatisme, dominasi - penyerahan, kelembutan - ketegasan watak, dan sebagainya. Perlu diingat bahawa anda tidak perlu memilih jawapan yang betul atau salah. Ujian ini mengandungi 105 tugasan yang perlu diselesaikan dengan bantuan pemikiran logik.