Sekiranya majikan melihat iklan anda dan menjemput anda untuk wawancara, ini tidak bermaksud bahawa dia bersedia untuk mengambil anda. Banyak bergantung pada bagaimana anda akan bersikap semasa temu duga dan apa yang hendak disampaikan. Cuba dapatkan maklumat sebanyak mungkin mengenai syarikat dan bidang aktivitinya.
Anda perlukan
CV dalam pendua, pasport, diploma dengan memasukkan, diploma pendidikan berterusan, sijil latihan lanjutan, surat cadangan dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
Manual arahan
1
Sebelum wawancara, sekali lagi mengkaji semula diploma dan sijil anda, bacalah semula resume. Cuba buat percakapan kasar dengan majikan anda. Fikirkan tentang cara menjelaskan perubahan pekerjaan kerap atau istirahat panjang di tempat kerja. Berfikirlah ke depan untuk pakaian anda. Ia mesti sepadan dengan kod pakaian syarikat.
2
Tidak perlu terlambat untuk wawancara, kerana ini akan segera menjadikan calon majikan menentang anda. Apabila ketua syarikat datang kepada anda, tetaplah ramah dan santai, tetapi jangan pipi. Lihat ke matanya dan berjabat tangan. Ingatlah untuk menjaga jarak dengan majikan.
3
Biasanya, senario wawancara bermula dengan pertukaran salam. Selanjutnya, majikan akan menunggu cerita mengenai perkembangan profesional anda. Sekiranya ini tidak berlaku, dia akan mula bertanya. Jangan tersesat dan mulakan cerita tentang diri anda, motivasi dan pengalaman kerja anda beberapa minit selepas permulaan wawancara.
4
Adalah mungkin bahawa anda telah ditanya mengenai pekerjaan sebelumnya. Oleh itu, dengarkan dengan teliti soalan bakal majikan dan jawablah dengan jujur. Jangan mengatakan bahawa semuanya ditulis dalam resume. Tempoh jawapan bagi satu soalan tidak boleh melebihi 2-3 minit, tetapi anda harus bercakap dengan yakin. Elakkan jawapan monosyllabic. Jangan berlebih-lebihan kebolehan anda secara lisan. Terangkan dengan jelas dan konstruktif mengapa anda ingin bekerja di syarikat ini. Cita-cita anda mesti selari dengan matlamat organisasi. Pastikan untuk menyatakan keinginan untuk pertumbuhan kerjaya, kerana ini sentiasa digalakkan.
5
Semasa menjawab soalan mengenai aspek positif dan negatif watak, sebutkan perfeksionisme. Ini jelas akan menimbulkan reaksi positif dari pihak lawan, kerana semua orang menyukai pekerja yang berusaha melakukan yang terbaik.
6
Kemukakan soalan yang dirumuskan dengan baik semasa temu ramah. Jangan segera bertanya mengenai kemudahan jadual atau pembayaran. Tanya tentang aktiviti-aktiviti syarikat, rakan-rakannya, dan ketahui lebih lanjut mengenai kedudukan yang anda gunakan. Majikan harus melihat minat. Pada akhir wawancara, pastikan untuk mengucapkan terima kasih atas masa yang menarik yang dibelanjakan oleh ketua jabatan kakitangan atau orang yang bercakap dengan anda.
Perhatikan
Bersedia untuk soalan mengenai kehidupan peribadi anda. Jika anda tidak mahu menjawabnya, elakkan dengan betul jawapannya.
Nasihat berguna
Apabila menjawab soalan, senyum dan bersikap selesa. Senyum tidak mengganggu percakapan perniagaan, dan anda akan memberi kesan yang baik.