Mencari pekerjaan impian anda adalah separuh pertempuran. Separuh lagi adalah untuk terus menggunakannya. Pada masa yang sama, sangat penting untuk memasuki pasukan baru dengan betul dan mendapat kredibiliti di dalamnya. Jadi, hari-hari pertama di tempat kerja. Bagaimana berkelakuan kompeten?
Manual arahan
1
Tetapkan keutamaan Jangan cuba segera menjadi pemimpin, jangan bermula dari ambang untuk memberikan idea yang bernas. Masih ada masa untuk semua ini, dan sekarang tugas anda adalah untuk masuk ke dalam pasukan baru selaras mungkin.
2
Kenali antara satu sama lain Cobalah untuk mengingati semua pekerja mengikut nama. Bagi mana-mana orang, suara yang paling disukai di dunia adalah bunyi namanya sendiri. Kerap hubungi rakan anda dengan nama. Mereka akan gembira, dan anda akan segera mengingat siapa nama anda. Secara umum, dengarkan hari-hari pertama bekerja dan kurang bercakap. Setelah menyaksikan semacam pertarungan di kalangan pekerja - kekal neutral. Tentukan siapa yang berada di dalam pasukan itu sebagai pemimpin yang tidak rasmi. Sebagai peraturan, ini adalah personaliti yang agak berkarisma dan bertenaga. Cuba buat hubungan mesra dengan pemimpin.
3
Bermula Jangan segera mencuba lembu dengan tanduk. Bekerja dengan baik, berhati-hati, tetapi jangan keterlaluan. Menyeberang jalan ke sesetengah rakan baru adalah lebih mudah daripada yang anda fikirkan. Dan membuat musuh-musuh tanpa bersahabat adalah melulu. Sangat kerap, pendatang baru berusaha untuk meletakkan tanggungjawab besar di atas mereka. Setiap "pegawai kanan" menganggap tugasnya untuk mengalihkan beberapa aktivitinya kepada yang baru. Tahan ini, katakan tegas untuk tidak mencuba pekerjaan orang lain.
Perhatikan
Ingat bahawa masa untuk menyesuaikan diri dengan pasukan baru boleh memakan masa hingga enam bulan. Bersedia untuk memenuhi tarikh akhir ini.
Nasihat berguna
Jangan meninggikan atau memuji diri anda dengan kehadiran rakan sekerja baru. Elakkan bercakap mengenai kerja masa lalu.