Rasa hormat membantu mencapai kejayaan dalam hidup, misalnya, untuk membuat kerjaya dan berteman. Dan ia kerap didasarkan pada status atau kedudukan sosial, tetapi tentang bagaimana seseorang memperlihatkan dirinya sendiri, sifat apa yang dia ada. Dan dalam institusi pendidikan, dan di tempat kerja, dan di kalangan rakan-rakan anda boleh mendapatkan sikap yang pantas.
Kelakuan dan komunikasi di tempat kerja
Sentiasa lakukan tugas anda dengan sebaik-baiknya. Mereka yang melakukan semuanya dengan teliti, memeriksa perincian dan tidak melepaskan tanggungjawab, menimbulkan rasa hormat. Dan di sini penting tidak panjang perkhidmatan dan profesionalisme, tetapi kerja keras dan tanggungjawab. Mana-mana pasukan menghargai mereka yang dapat melakukan semuanya dengan cekap, tepat pada waktunya. Dan ini tidak memerlukan banyak usaha, hanya penting untuk selalu memahami mengapa semua ini diperlukan, dan apa yang anda mahukan sebagai hasilnya.
Belajarlah untuk menerima aduan dan kritikan terhadap kerja anda. Orang yang sempurna tidak ada, yang bermaksud bahawa tugas tidak dijalankan 100%. Selalunya akan ada komen mengenai menyelesaikan tugas, dan ini tidak berlaku untuk anda, tidak menyakitkan anda sebagai orang, tetapi hanya membantu meningkatkan. Keupayaan untuk mengakui kesilapan adalah kualiti yang jarang berlaku yang menjadi ciri profesional. Dan jika anda juga membetulkannya, produktiviti akan meningkat, dan ini pasti menimbulkan rasa hormat.
Untuk dihormati, sentiasa menepati janji. Sekiranya anda mengambil perniagaan, jangan lepaskannya, jangan menolak pada saat terakhir. Ketahui cara mengira masa anda dengan betul. Jangan mengatakan bahawa anda boleh membantu jika anda benar-benar tidak mempunyai peluang sedemikian. Juga, jangan biarkan seseorang turun tanpa memberi amaran kepadanya bahawa anda tidak dapat memenuhi rancangan anda. Keadaannya mungkin berbeza, hubungi terlebih dahulu jika sesuatu tidak bertambah.
Jangan bercakap buruk tentang orang lain, jangan mengkritik mereka di belakang anda, jujur. Fitnah, perbandingan dan ejekan tidak mencirikan seseorang dari pihak yang baik. Cuba jangan terlibat dalam perbualan seperti itu sendiri, dan jangan ikut serta jika orang lain mula melakukannya. Yang kurang negatif anda memancar, lebih baik orang-orang di sekeliling anda melihat. Hormati orang lain. Sekiranya seseorang memperlakukan anda dengan tidak sopan, fikirkan, dan dengan siapa anda berkelakuan sama? Biasanya dunia mencerminkan apa yang kita sendiri bawa ke dalamnya.
Rasa hormat disebabkan oleh orang yang tahu bagaimana berperilaku budaya dalam situasi yang berbeza, misalnya, semasa makan tengah hari di restoran atau pesta di disko. Sangat menyenangkan untuk berkomunikasi dengan orang yang dapat menyokong perbualan, mempunyai idea mengenai pelbagai bidang kehidupan. Perhatikan rupa, etika, dan kemahiran bercakap. Semua sifat ini akan membantu mendapatkan penghormatan, menjadikan anda orang yang sangat menarik di mata orang lain.
Penghormatan diri
Mereka tidak pernah menilai diri mereka di hadapan orang lain. Tidak perlu membuat alasan dan meremehkan martabat anda. Bagaimana seseorang boleh dihormati jika dia tidak memperlakukan dirinya dengan hormat? Sudah tentu, anda tidak perlu melampau, jangan memuji diri sendiri, tetapi jangan menyembunyikan kekuatan anda. Perlakukan diri anda dengan secukupnya, dengan beberapa kritikan, tetapi jangan bersuara keras tentang apa yang anda ubah dalam diri anda.
Artikel berkaitan
Bagaimana hendak menyukai orang