Setiap daripada kita sekurang-kurangnya sekali, tetapi terpaksa mencari kerja. Proses ini bukan yang paling cepat, ada unsur undian dan keberuntungan, namun, satu perkara pasti - majikan harus bersyukur kerana anda memutuskan untuk membuat syarikatnya bahagia. Betul mengira langkah-langkah dan tindakan pelan anda dalam proses mencari pekerjaan - semua ini akan membantu anda untuk mencantumkan pencalonan anda dengan betul kepada majikan dan mendapatkan pesaing yang berpotensi.
Manual arahan
1
Buat potret psikologi profesional anda, yang disebut "resume". Ini adalah kad perniagaan anda. Setiap resume terdiri daripada tiga blok: data peribadi, pendidikan dan pengalaman kerja. Adalah penting untuk membawa kekuatan anda ke tempat pertama untuk setiap pekerjaan tertentu. Adakah mereka menjual kereta dengan universiti perubatan di belakangnya? Sekiranya anda mencari kedudukan sebagai pengurus penjualan kereta, mulakan resume anda dengan pengalaman dan pencapaian. Selesai undang-undang, tetapi bekerja sebagai kurier? Pendidikan adalah kad truf anda untuk bermula. Tugasnya adalah untuk menarik perhatian majikan secara khusus terhadap pencalonan anda dan membuatnya menghantar jemputan ke wawancara untuk anda (bagaimanapun, lebih daripada separuh calon ditayangkan pada tahap melihat resume yang dihantar).
2
Membentuk imej pakar yang cekap dan cekap dalam temu bual. Jangan terlambat, tetapi jangan datang sejam lebih awal. Penampilannya kemas dan kemas. Tanpa aksesori yang mencolok (melainkan anda adalah wakil profesion kreatif yang cergas). Pakaian selesa. Pilihan resume diperlukan. Lebih mudah bagi anda untuk memberitahu diri sendiri dan menunjukkan semangat perniagaan anda.
3
Bercakap tentang pencapaian anda berdasarkan resume anda. Segala kekurangan (dan anda tidak akan gagal untuk menanyakannya) bungkus diri anda dengan kelebihan anda. Sebagai contoh: adakah anda membuat projek, tetapi tidak memenuhi tarikh akhir sedikit? Kami tidak dapat menyelesaikan pekerjaan yang tidak berkualiti untuk memenuhi jangka masa tersebut. Jangan memaksa wakil majikan untuk "menarik" maklumat daripada anda. Biarkan kesan bahawa anda boleh bercakap tentang kerja untuk masa yang lama, dengan inspirasi dan semangat. Mereka sentiasa boleh menghalang anda.
4
Kawal pergerakan anda. Jangan mengayunkan kerusi, jangan goncang kaki anda, jika anda sangat gementar dan tidak tahu di mana meletakkan tangan anda - bawa mereka dengan pen. Jangan ragu untuk mengakui bahawa anda agak risau (majikan juga seorang, majikan yang bijak akan menghargai keikhlasan tersebut).
5
Untuk melengkapkan imej anda sebagai pakar yang kompeten, jangan lupa untuk meninggalkan beberapa orang yang boleh memberi anda cadangan positif. Sekiranya pemecatan dari tempat kerja yang lalu berkaitan dengan konflik atau kesulitan (dan anda boleh diperiksa bukan hanya mengikut cadangan anda) - beritahu bakal majikan terlebih dahulu, nyatakan alasan anda keluar. Bagaimana untuk membentangkan data ini - fikir terlebih dahulu.
6
Dan perkara terakhir - mengakhiri wawancara, terima kasih kerana meluangkan masa. Terhormat dengan harga sentiasa dan di mana-mana.
Perhatikan
Semasa wawancara, matikan bunyi telefon bimbit anda, dan jika anda terlupa melakukan ini, berhenti hanya untuk meminta untuk menelefon kembali, tidak perlu lagi.